Заступник директора ОЦЗ, заявив, що центру зайнятості наразі не відомі випадки масових звільнень працівників з підприємств області, однак він все-таки «дав інструкції» волинянам, над якими може зависнути загроза звільнення.
Найперше Ярослав Фандич попередив, щоб особа не піддавалася шантажу роботодавця, і не писала заяву на звільнення за власним бажанням на його вимогу, оскільки тоді працівник позбавляється соціального захисту держави.
Згідно закону роботодавець за 2 місяці повинен попередити про скорочення посади людину, яка її займає. На протязі цього часу працівнику повинні запропонувати при можливості альтернативну вакансію, якщо ж можливості такої немає, громадянин має повне право звернутися до центру зайнятості за місцем прописки і поцікавитися наявністю вільних робочих місць за його спеціальністю, а також отримати консультацію про юридичні нюанси, які хвилюють майбутнього безробітного. Згодом, якщо ж працівника все-таки скорочують, служба зайнятості готова прийняти безробітного і надати йому усі можливі послуги.
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Джерело: http://www.pravda.lutsk.ua
Попередня новина: ПРОВОКАЦІЯ
Наступна новина: "Свічка на спомин ...
Преимущества восстановления после COVID-19 в санатории «Золотой берег»
Як обрати ідеальний крем під очі?
Облачный майнинг стал проще: инновационный способ MAR Mining увеличить криптовалютное богатство
Почему стоит взять кредит без поручителей?
Зачем нужно знать прогноз погоды заранее?
Визначні місця Львова: ТОП-5