Заступник директора ОЦЗ, заявив, що центру зайнятості наразі не відомі випадки масових звільнень працівників з підприємств області, однак він все-таки «дав інструкції» волинянам, над якими може зависнути загроза звільнення.
Найперше Ярослав Фандич попередив, щоб особа не піддавалася шантажу роботодавця, і не писала заяву на звільнення за власним бажанням на його вимогу, оскільки тоді працівник позбавляється соціального захисту держави.
Згідно закону роботодавець за 2 місяці повинен попередити про скорочення посади людину, яка її займає. На протязі цього часу працівнику повинні запропонувати при можливості альтернативну вакансію, якщо ж можливості такої немає, громадянин має повне право звернутися до центру зайнятості за місцем прописки і поцікавитися наявністю вільних робочих місць за його спеціальністю, а також отримати консультацію про юридичні нюанси, які хвилюють майбутнього безробітного. Згодом, якщо ж працівника все-таки скорочують, служба зайнятості готова прийняти безробітного і надати йому усі можливі послуги.
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Джерело: http://www.pravda.lutsk.ua
Попередня новина: ПРОВОКАЦІЯ
Наступна новина: "Свічка на спомин ...
Преимущества быстрых займов на карту онлайн
Український бренд дизайнерського одягу CAT ORANGE
Talvi Ukraine объявляет грандиозные скидки на Black Friday
Коли потрібна термінова консультація педіатра?
Услуга "Семейный водитель": Ваше спокойствие и безопасность ваших детей