Головна Мапа сайту RSS-експорт додати новину
 
про нас регіони вхід
Волинь | Закарпаття | Івано-Франківщина | Львівщина | Рівненщина | Тернопільщина | Буковина
Економіка | Політика | Суспільство | Культура | Наука/Освіта | Спорт | Релігія | Здоров'я | Кримінал | Надзвичайні події | Інші події | Шоу-бізнес

У Львові говоритимуть про роль HR-менеджера в організації

19:39
14.11
«Роль HR-менеджера в організації: хто і для чого?». На ці питання учасники та експерти будуть шукати відповіді 16 листопада у Першій Приватній розмові від Асоціації фахівців з управління людськими ресурсами.

Під час зустрічі учасники та експерти шукатимуть відповіді на такі запитання:

* Посада HR-менеджера це: дань моді, вимога часу, стереотип чи необхідність? Чого очікують власники бізнесів від директора з персоналу?

* Хто має право називати себе HR-менеджером?

* Якими знаннями та вміннями повинен володіти HR-менеджер?

— Приватні розмови — новий формат, цікавий як для керівників бізнесу так і для HR-менеджерів. Обговорення актуального важливого аспекту (інтересу) дає поштовх до пошуку спільного рішення в питаннях, що мають розбіжності, для досягнення цілей бізнесу. Це ще один крок для популяризації професії НR-менеджера у Львові та поза його межами. — Марія Майборода, приватний підприємець

— Пропрацювавши більше 12 років в сфері HR в різних компаніях і містах України, я бачу, що роль функції управління персоналом дуже різко відрізняється навіть в компаніях одного сектора бізнесу. Десь HR – це успішна структура, яка виконує ряд важливих функцій і без якої вже важко уявити успішний розвиток компанії. В інших організаціях — це допоміжна, бюрократична одиниця, результати роботи якої дуже важко поєднуються з кінцевою діяльністю компанії. Як на мене, все залежить від керівника. Ну, майже все. — Остап Маланюк,  директор з персоналу компанії «Global loggic»

— Роль фахівця HR галузі надзвичайно багатогранна, та пріорітет HR-політики — це розвиток внутрішнього капіталу компанії. Але вирішити всі питання підбору, навчання, мотивації, оцінки працівників, допомоги в їх особистих питаннях можливо лише за рахунок паритетного розподілення відповідальності між HR-командою та керівництвом, що досягається лише завдяки якісній комунікації. — Юліан Верста, керівник «Центру командних рішень»

— В чому унікальність формату Приватної розмови? Істина народжується в дискусіях, в колах людей, кому ця тема не є байдужою. Ця зустріч — це той випадок, коли немає єдиного лектора, який «глаголить істину», а коли за столом зустрічаються ті, хто наймає HR-фахівця на роботу (власники бізнесу), ті, хто навчають (тренери), та ті, хто працює на посадах «Директор з персоналу». Також тут будуть експерти–психотерапевти, адже часто серед вимог до посади HR- менеджера є знання з психології. Утім постає питання — наскільки глибокими повинні бути ці знання, хто може оцінити їх якість, чи можливо їх здобути за місячний курс навчання? Про все це говоритимемо у Приватній розмові 16 листопада за адресою вул. Саксаганського, 11. — Галина Бордун, керівник Асоціації фахівців з управління людськими ресурсами

Про це повідомили у Львівській міській раді



Наступна новина: З 1 січня Станція швидкої допомоги Львова підпорядковуватиметься обласному управлінню охорони здоров’я
Попередня новина: Львів: Подолано вето міського голови на ухвалу про «Звіт про роботу виконавчих органів за 2011 рік»
Поточний рейтинг: 3
1 2 3 4 5
Переглядів: 934

Сьогодні читають

00:27 22.03 Основные маникюрные инструменты и расходные материалы
16:51 22.03 Выбирает смеситель для кухни
18:38 22.03 Переваги комплексних добрив
14:38 22.03 Інформаційні стенди для школи
12:44 22.03 Как создавался продукт Rain Soul и почему в основе его - семена?

Коментарі

Кількість коментарів: 0

Додати коментар
Псевдо:
Введіть текст коментаря:

Введіть код захисту
Опитування
Чи будуть вибори президента 2019 чесними?
Так
Ні
Я не піду на вибори
Більше новин
Рекомендуємо :: ::
Інші новини:
- Україна
- Світ
- Актуальне
- Рейтинг новин
- Найкоментованіше
- Популярне
Інші регіони
- Центр
- Північ
- Південь
- Захід
- Схід
Також дивіться
- Бліц-опитування
- Інформаційні партнери
- Висловіть думку
- Персона
- IT-новини
- Лист читача
- Останні коментарі


Rambler's Top100

Всі права застережено. Власниками матеріалів, розміщених на сайті є їх автори. При публікуаванні матеріалів з сайту, посилання на УкрЗахідІнформ (у випадку публікуванні в інтернеті - відкрите для пошукових систем гіперпосилання в першому абзаці або заголовку на http://uzinform.com.ua/) або на джерело, вказане в матеріалі, обов'язкове. Якщо автор не згідний з розміщенням матеріалу на УкрЗахідІнформ, при першому ж повідомленні адміністрації сайту по адресі webmaster@uzinform.org.ua, матеріал буде вилучено. Редакція не завжди поділяє думку авторів матеріалів, розміщених на ресурсі.
© 2008-2019 УкрЗахідІнформ
Розробка www.apgr.net