Основними правопорушеннями при використанні праці неповнолітніх є неукладання трудового договору, відсутність медичної книжки, невиплата грошових компенсацій при звільненні, понаднормова праця. Серед основних правопорушень щодо прав неповнолітніх з боку роботодавців також невиплата заробітної плати двічі на місяць, нескорочений робочий день, невідповідність у графіках відпусток. Якщо соціальні працівники виявляють правопорушення щодо використання праці неповнолітніх, то таким роботодавцям робиться припис, якщо порушення праці відбувається повторно, накладається штраф.
Про це повідомили у Житомирській ОДА
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: На Закарпатті потяг ...
Наступна новина: Тернопіль: Сесія міської ...
Типові помилки бізнесу в документації з охорони праці
Орган з оцінки відповідності: як обрати та перевірити його повноваження
Чому після гоління зявляються червоні крапки на шкірі