Нагадаємо, що мінімальна заробітна плата, а це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт) – є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників.
Відділ взаємодії із ЗМІ та громадськістю
Про це повідомив медіа-центр ДПС у Тернопільській області
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: На Закарпатті за рік роботи ...
Наступна новина: Чемпіонат Росії. ...
Біржа для команди з восьми працівників: скільки ...
Как проходит кремация: этапы, документы и получение урны
Епікондиліт: чому виникає, як допоможе ударно-хвильова терапія?
Віскі на святковому столі: як подати так, щоб гості запамятали
Професійне миття вікон: що потрібно знати?
Як жінці вибрати вібратор для особистого комфорту
Пігменти для брів biotek для майстрів перманентного макіяжу