У результаті проведеної роботи, із 53 мешканцями області працедавці уклали трудові угоди. До бюджету додатково сплачено 4,5 тис. грн. податку на доходи фізичних осіб.
За встановлені порушення трудового законодавства до органів прокуратури передано 20 справ та 7 справ – до інспекції праці.
Наголошуємо, що заробітна плата є винагородою, яка обчислюється, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства. Слід також врахувати, що мінімальна заробітна плата, а це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці чи обсяг робіт – є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників.
Нагадаємо, що мінімальна заробітна плата на даний час становить 1147 грн.
Про це повідомив медіа-центр ДПС у Тернопільській області
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: Віктор Шемчук привітав ...
Наступна новина: На Івано-Франківщині схід ...
Преимущества восстановления после COVID-19 в санатории «Золотой берег»
Як обрати ідеальний крем під очі?
Облачный майнинг стал проще: инновационный способ MAR Mining увеличить криптовалютное богатство
Почему стоит взять кредит без поручителей?
Зачем нужно знать прогноз погоды заранее?
Визначні місця Львова: ТОП-5