Відділ кадрів ЛМР вже вдруге реалізував навчальну програму «Управлінський менеджмент для освітян». Протягом 5 місяців понад 60 директорів львівських шкіл, заступників та вчителів відвідували лекційні та практичні заняття-тренінги.
Програму ініціювали у 2012 році, аби надати можливість освітянам розвиватись як менеджерам, навчити правильно використовувати свій час та можливості для досягнення поставлених завдань, а також сформувати з учасників програми реально діючий кадровий резерв.
Досвідчені тренери програми розвивали в учасників менеджерські вміння при управлінні закладами освіти. В результаті освітяни розробили особисті стратегії шкіл на основі отриманих знань, захист який відбувався з 15 до 26 квітня.
— Ідея цієї програми для нас дуже прагматична: ми прагнули сформувати групу сильних керівників, добрий резерв, тому що кожен працівник сфери освіти несе дуже велику відповідальність. Ми говорили з ними про школу, як про послугу. Школа надає освітні послуги, і перед директором стоїть дуже багато викликів: як правильно працювати з середовищем, як правильно комунікувати, формувати команду, як сформувати свій фінансовий план. Це нормально для сучасного бізнес-середовища. Тренерами були фахівці у своїх сферах. Ми спільно створили цю програму. Кожна тематика і кожна вправа розроблялася спеціально для освітян. Як результат кожен учасник планував та представив свої підходи та стратегії, які він готовий впроваджувати в освіті . — Важливо розуміти, що директори є менеджерами в освіті. Кожен директор школи мав можливість скерувати на навчання представника навчального закладу чи взяти участь самостійно. Минулого року програма була пробною, а цього разу ми її значно розширили. — Галина Бордун, начальник відділу кадрів ЛМР
Учасники програми, зокрема, вивчали стратегічний та управлінський менеджемент, основні складові організаційної поведінки, планування та розподіл часу, формування штату, психологію, а також кадрове законодавство, маркетингову стратегію, та фінансовий менеджмент.
Тренерами навчальної програми «Управлінський менеджмент для освітян» були начальник відділу кадрів ЛМР, член «Асоціації фахівців з управління людськими ресурсами» Галина Бордун, завідувач психологічної служби ЛНУ імені Івана Франка, HR бізнес-партнер Юліан Верста, доцент кафедри психології ЛНУ ім.І.Франка Галина Католик, керівник регіонального представництва Міжнародної мережі подарункових сертифікатів ВАУ Олеся Верман, директор департаменту гум
Про це повідомили у Львівській міській раді
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: Чернігів запрошує на «Байк ...
Наступна новина: Василь Гецько зустрівся із ...