Чернівецький центр зайнятості закликає роботодавців уникати дискримінації

Як інформує Чернівецький міський центр зайнятості, раса, колір шкіри, політичні чи релігійні переконання, вік, стать, етнічне та соціальне походження, а також членства у професійних спілках чи інших об’єднаннях громадян не можуть бути причиною упередженого ставлення. Про це йдеться у статті 11 Закону України «Про зайнятість населення», що набув чинності з початку 2013 року.

В оголошеннях про вакансії неможна зазначати обмеження щодо віку чи статі працівників, а також вимагати від осіб, що працевлаштуються, відомостей про особисте життя.

Щоправда, один з пунктів зазначеної статті пояснює, що заходи щодо додаткового сприяння у працевлаштуванні окремих категорій громадян дискримінацією не вважаються.

Про це повідомили у Чернівецькій міській раді

Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ .

Попередня новина:

Наступна новина:

Чернівецький центр зайнятості закликає роботодавців уникати дискримінації

КОМЕНТАРІ

Сьогодні читають

Новини партнерів