В оголошеннях про вакансії неможна зазначати обмеження щодо віку чи статі працівників, а також вимагати від осіб, що працевлаштуються, відомостей про особисте життя.
Щоправда, один з пунктів зазначеної статті пояснює, що заходи щодо додаткового сприяння у працевлаштуванні окремих категорій громадян дискримінацією не вважаються.
Про це повідомили у Чернівецькій міській раді
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: Балканські керівники ...
Наступна новина: У Тернополі тролейбус ...