Метою зустрічі було з′ясування рівня адаптації до умов служби молодих працівників у новому для них професійному середовищі.
Нараду розпочала заступник начальника управління кадрового забезпечення УМВС підполковник міліції Ганна Гецко, яка закликала присутніх до розвитку та постійного підвищення рівня професійних та особистих якостей, необхідних для виконання завдань, покладених на правоохоронців. Водночас, наголосила Ганна Геннадіївна, молоді фахівці не мають залишатися сам-на-сам зі своїми проблемами.
Також під час наради молоді фахівці пройшли тестову перевірку на психологічну адаптацію до особливостей умов роботи в органах внутрішніх справ.
Наставникам молоді було наголошено на особисту відповідальність за стан роботи з підшефними та звернено увагу, що упродовж шести місяців вони зобов’язані у процесі вирішення службових завдань слідкувати за тим, щоб підшефні постійно опановували теоретичні знання та набували практичних навичок, самостійно вивчали нормативні акти, знали свої права та обов’язки, навчилися впевнено володіти табельною вогнепальною зброєю, знали порядок її застосування, грамотно використовували довірену техніку та спецзасоби, особисто здійснювали контроль при виконанні підшефними складних завдань.
Катерина Рокітянська
Ужгородський РВ УМВС
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: Івано-Франківщина: у ...
Наступна новина: В Самборі відбудуться ...
Коли потрібно приймати лорноксикам?
Тренди на ринку праці в Україні, Польщі та Румунії
Переваги Лорноксикаму: ефективність і безпека
Переваги кіберспорту та спортивних ставок на сьогоднішній день
Огляд найкращих зволожувальних продуктів Manyo: який обрати для своєї шкіри?