Напередодні Дня української міліції з журналістами Хустщини спілкувався начальник Хустського міськвідділу міліції полковник Василь Турдай. Василь Іванович відповів на питання, які цікавили представників мас-медіа.
- Що головне в роботі міліціонера?
- Передовсім це людяність, порядність, чесність і професіоналізм. А ще - дотримання прав і свобод громадян, неупередженість у прийнятті рішень
- Які її основні завдання?
- Міліція в Україні – це державний озброєний орган виконавчої влади, який захищає життя, здоров'я, права і свободи громадян, власність, природне середовище, інтереси суспільства і держави від протиправних посягань. Основними завданнями міліції є:
- забезпечення особистої безпеки громадян, захист їх прав і свобод, законних інтересів;
- запобігання правопорушенням та їх припинення;
- охорона і забезпечення громадського порядку;
- виявлення і розкриття злочинів, розшук осіб, які їх вчинили;
- забезпечення безпеки дорожнього руху;
- захист власності від злочинних посягань;
- виконання кримінальних покарань і адміністративних стягнень;
- участь у наданні соціальної та правової допомоги громадянам, сприяння у межах своєї компетенції державним органам, підприємствам, установам і організаціям у виконанні покладених на них законом обов'язків.
- Скільки років ви очолюєте хустську міліцію, які зміни відбулися за цей час у міськвідділі?
- На посаді начальника Хустської міліції я перебуваю з квітня 2010 року. Говорити, що позитивного відбулося за ці роки, напевно, не гарно, але зміни на краще, надіюсь, таки відбулись. Адже коли призначається на посаду той чи інший керівник, то від нього завжди чекають змін на краще.
Перш за все, оновився керівний склад міськвідділу. Багато що зроблено і робиться у плані навчання особового складу, їх ставлення до людей, реагування на події та повідомлення, які надходять від громадян. За ці роки дещо зроблено в плані матеріально-технічного забезпечення, придбано комп’ютерну техніку, встановлено відеонагляд, створено умови для роботи. Вирішено питання про забезпечення пальним, проводиться капітальний ремонт приміщень за допомогою міської ради на суму більше 300 тисяч гривень. Але ще багато необхідно зробити.
- Якими здобутками в роботі можете похвалитися перед жителями Хустщини?
- На результативність роботи міліції впливає багато чинників, в тому числі й економічні. Стан злочинності залежить від самих громадян, їх правової свідомості, а міліція як один з інститутів держави, зобов’язана забезпечити спокій громадян, належний громадський порядок і розкриття злочинів. Зрозуміло, що мені, як керівнику, хотілось би, щоб ці результати роботи були якнайкращі, але не все залежить від нас. Насамперед оцінка міліції – це довіра громадян і їх спокій. Наводити цифри, думаю, недоречно, але з боку керівництва УМВС серйозної критики в нашу адресу немає.
- Які види злочинів найбільш характерні для Хустщини?
- Перш за все, як і в інших районах області – це крадіжки. Але й тут ми не останні, менший залишок нерозкритих крадіжок тільки у двох районах. Далі йдуть шахрайства – цей вид злочинів в останні роки сильно активізувався. Мені приємно, що на даний час у нас розкриті всі цьогорічні вбивства та тяжкі тілесні ушкодження, не допущено надзвичайних подій.
- Вже рік минув, як правоохоронці, зокрема слідчі, працюють за новим Кримінально-процесуальним кодексом. Які мінуси та плюси нового КПК?
- Спершу були певні незручності, зокрема важко було переосмислити нові норми і терміни. Але на сьогоднішній день ми успішно з ним працюємо. Що нового в КПК, то це те, що як слідчий, так і процесуальний прокурор, несуть відповідальність за якісне і своєчасне розслідування кримінальних проваджень, а без дозволу слідчого судді неможливо вчиняти дії, що стосуються втручання в приватне життя особи, недоторканості майна, його вилучення або арешту.
- Василю Івановичу, яка ваша думка щодо ситуації, яка склалася тепер в Україні? Як пройшли події на Хустщині, якою була участь в них міліціонерів?
- Міліція поза політикою, але скажу, що в Україні кожний громадянин має право на свободу слова та волевиявлення, а міліція допомагає їм у їхніх правах. Що стосується Хустщини, то біля будівлі Хустської міської ради та райдержадміністрації декілька днів проводилось мирне зібрання студентів, а міліція забезпечувала охорону громадського порядку. До речі, я особисто зустрічався з організатором акції, і ми обговорили питання безпеки зібрання та недопущення провокацій.
-Як із кадрами в міліції, чи є у вас вільні місця?
- На сьогоднішній день проблем із кадровим питанням у нас немає. Заповнені всі вакантні посади: дільничних інспекторів міліції, карного розшуку, кримінальної міліції в справах дітей, чергової частини та ін. Залишаються вакантними дві посади в слідчому підрозділі та ізоляторі тимчасового тримання, але це робочий момент і проблеми тут нема. Це означає, що клімат в колективі хороший. Багато працівників прийшли до нас працювати з інших міськрайвіддлів.
-А які кадрові зміни відбулися у міськвідділі?
- Перш за все змінився керівний склад. На керівні посади прийшли досвідчені люди з відповідним стажем роботи, адже всі вони мають відповідати вимогам сьогодення та бути професіоналами в роботі. І дисципліна повинна бути. Все інше для мене не має значення.
- Яким, на вашу думку, є рівень професійної майстерності, освіченості працівників Хустського міськвідділу міліції?
- Відповів цифрами. Стажу роботи до 1 року мають 5 наших працівників (3,4%); від 1 до 5 -19 (13,1%); від 5 до 10 - 53 (36,6%), від 10 до 15 – 30 (20,7%); від 15 до 20 – 19 (13,1%), більше 20 років – 17 (11,8%). Що стосується освіти, то вищу юридичну освіту мають 104 (71,7%) працівники, вища загальна – у 17 (10,3%), середня-спеціальна юридична – у 6 (4,1%), середня-спеціальна загальна – в 10 (6,9%), середня – у 5 (3,4%), а 7 (4,9%) працівників міліції навчаються на заочній формі навчання.
- Чи цікаво вам, як про вас відгукуються підлеглі?
- Думка працівників для мене дуже важлива, але я не цікавлюсь деталями. Кожна людина повинна робити свою роботу на професійному рівні, а оцінку є кому давати, в тому числі і хибну. Щороку в кожному райвідділі проходить анонімне тестування сектором психологічної підготовки УМВС , де і визначається стан психологічного клімату в колективі та відношення особового складу до керівництва.
- Напередодні Дня працівників міліції кого з працівників бажаєте особливо відзначити?
- Хотілось би відзначити всіх, адже успіх міськвідділу - це заслуга всього колективу. Але перш за відзначу підрозділи, які ведуть профілактичну роботу, боротьбу зі злочинністю та розслідують кримінальні провадження: сектори карного розшуку, боротьби з економічною злочинністю, дільничних інспекторів міліції, кримінальної міліції у справах дітей та слідство. Їм особлива вдячність за роботу.
Користуючись нагодою, хочу побажати усім своїм колегам, усім громадянам здоров′я, миру, добра, сімейного затишку та здійснення найзаповітніших бажань у прийдешньому Новому році!
Агнеса Куртяк
Хустський МВ УМВС
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: Волинська область: ...
Наступна новина: Фотографи зроблять групове ...
Топ-5 Лайфхаков: Как Открыть Сейф
Кому Насправді Потрібна Реклама На Білбордах По Всій Україні
Женские часы: как выбрать идеальную модель для делового стиля и летних образов
Понятие и признаки инфантильности: как распознать психологическую незрелость
Самі дієві мазі з трав