Соціальні партнери домовилися про взаємодію, спрямовану на поліпшення стану соціально-трудових відносин на підприємствах, в установах, організаціях Рівненської області, запобігання виникненню колективних трудових спорів, масовому вивільненню працівників, сприяння своєчасному їх вирішенню та покращенню ситуації на ринку праці регіону.
Угодою передбачено спільне надання консультацій з питань законодавчого регулювання соціально-трудових відносин, законодавства про зайнятість населення, а також порядку вирішення колективних трудових спорів та запобігання їх виникненню, оперативний обмін інформацією про можливі масові вивільнення працівників, сприяння підвищенню правової культури сторін соціально-трудових відносин шляхом проведення консультацій, нарад, круглих столів та інших заходів.
Представники обласного центру зайнятості в разі необхідності залучатимуться до участі в примирних процедурах для врегулювання колективних трудових спорів, які стосуються масового вивільнення працівників на підприємствах, в установах та організаціях, у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією, банкрутством або перепрофілюванням, скороченням чисельності або штату працівників.
Директор обласного центру зайнятості Іван Ткачук та начальник відділення НСПП в Рівненській області Микола Красько під час зустрічі обмінялися думками щодо налагодження співпраці і висловили сподівання, що взаємодія між установами сприятиме соціальному захисту людей праці.
Про це повідомили у Рівненському міському центрі зайнятості
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: Комунальники цілу ніч ...
Наступна новина: За побиття односельчанина ...