Роботодавці поінформували присутніх у залі осіб з обмеженими фізичними можливостями щодо умов роботи на підприємствах, соціальних гарантій, розповіли про наявні вільні робочі місця.
Наталія Занозовська, інспектор відділу кадрів ТОВ «Імпульс-Рівне», здійснювала підбір працівників за професіями експедитора, слюсаря з ремонту автомобілів, оператора з уведення даних в ЕОМ зі знанням програми 1-С (8-ма версія). Представники ПАТ «Рівнеазот» та ТОВ «ВПК - Україна» запропонували вакансії сторожа, водіїв навантажувача, двірника, торговельного представника тощо.
Микола Дмитрук, представник ВАТ «Рівнеазот», і Сергій Попов, інспектор відділу кадрів ТОВ «ВПК - Україна», побажали провести співбесіду з кожним присутнім шукачем роботи, адже під них на підприємствах готові створити нові робочі місця, які передбачені для осіб з обмеженими фізичними можливостями. Вони вислухали уважно кожного із запрошених інвалідів, дізналися про їхній професійний стаж, ознайомились з документами про освіту, медичними висновками щодо працевлаштування, враховували і занотовували інформацію про кожного, хто виявив бажання працювати.
За результатами співбесіди з безробітними, які мають інвалідність, представники ПАТ «Рівнеазот», ТОВ «Імпульс - Рівне» та ТОВ «ВПК - Україна» підібрали 13 кандидатів, п’ятьом було запропоновано пройти медичну комісію на ВАТ «Рівнеазот», дані інших занесено до кадрового резерву.
Усі учасники ярмарку задоволені результатами і висловили побажання проводити такі заходи у центрі зайнятості щомісячно.
Про це повідомили у Рівненському міському центрі зайнятості
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: Пішов з життя керівник ...
Наступна новина: У Львівській області ...
Хирургия в частной клинике: экспертное лечение и забота о вашем здоровье
Як правильно сервірувати стіл до сніданку?
Переваги смужок для депіляції
Як столи для барів і кафе здатні вплинути на дизайн закладів?
Переваги оцінки впливу на довкілля в Україні (ОВД)