Роз’яснення Територіальної державної інспекції з питань праці щодо мобілізації до Збройних Сил України

Згідно із Законом України „Про військовий обов’язок і військову службу“ гарантії правового і соціального захисту громадян України, які виконують конституційний обов’язок щодо захисту Вітчизни, забезпечуються відповідно до законів України „Про Збройні Сили України“, „Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей“, „Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб“, „Про державні гарантії соціального захисту військовослужбовців, які звільняються із служби у зв’язку з реформуванням Збройних Сил України, та членів їхніх сімей“ та іншими законами.

Як зазначають у Територіальній державній інспекції з питань праці у Львівській області, за громадянами України, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період (не більше одного року), зберігаються місце роботи (посада), середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, незалежно від підпорядкування та форм власності. Таким чином, починаючи з 01.04.2014, громадяни, які призвані під час мобілізації, не підлягають звільненню, вони увільняються від роботи (звільняються від виконання посадових обов’язків) відповідно до статті 119 КЗпП України. При цьому, за ними зберігається середній заробіток на період до одного року.

Також відповідно до статті 2 Закону України „Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб“ пенсіонерам з числа військовослужбовців та осіб, які отримують пенсію за цим Законом, у разі призову їх на військову службу під час мобілізації, на особливий період до Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань та Державної спеціальної служби транспорту, на службу до органів внутрішніх справ, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, органів та підрозділів цивільного захисту, податкової міліції та Державної кримінально-виконавчої служби України виплата пенсій на час такої служби не припиняється.

Для ознайомлення з більш детальною інформацією щодо особливостей застосування норм трудового законодавства України, зокрема під час призову на навчальні збори, призову або вступу на військову службу, військову службу під час мобілізації, а також переходу військових частин на штати воєнного часу перейдіть за наступним посиланням: http://loda.gov.ua/wp-content/uploads/2014/04/Роз’яснення-Територіальної-інспекції з питань праці.doc

Про це повідомили у Львівській обласній державній адміністрації

Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ .

Попередня новина:

Наступна новина:

Роз’яснення Територіальної державної інспекції з питань праці щодо мобілізації до Збройних Сил України

КОМЕНТАРІ

Сьогодні читають

Новини партнерів