Такі результати опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.
На питання: «Чи могли би ви назвати себе трудоголіком?» 48% працівників офісу відповіли ствердно. Цей показник знизився у порівнянні з аналогічним опитуванням у 2012 році. Тоді трудоголіками вважали себе 56% офісних співробітників. «Не дивно, адже той обсяг роботи, який два роки тому здавався явним «перебором», в умовах масових скорочень і перерозподілу обов’язків здається цілком нормальним», – зазначають у HeadHunter Україна.
Варто відзначити, що тепер офісні співробітники більше схильні звинувачувати в своєму «потягу до роботи» зовнішні обставини. Про це кажуть 26% опитаних. Ще 24% відповіли, що зараз складні часи, тому робота розцінюється як спосіб виживання. А ось начальника звинувачує значно менша кількість співробітників – усього 10%. Відзначимо, що в 2012 році цей відсоток був удвічі вищим. Більше за все працівники українських офісів звикли «звалювати» все на себе (29%). Але варто зазначити, що два роки тому це число було ще вищим. Тоді 39% казали, що самі покладають на себе багато обов’язків.
Цікаво, що чим вища посада, тим більше співробітник схильний бачити корінь свого трудолюбства у самому собі. Серед тих, хто працює надто багато з власної ініціативи, ТОП-менеджерів і керівників – 47%, менеджерів середньої ланки – 27% і лінійних співробітників – 23%.
32% опитаних вважають ознакою трудоголізму те, що вони часто затримуються на роботі, працюють у вихідні, а також завжди доступні для начальника і колег у телефонному або online-режимі. Частина опитаних списують усе на самовідчуття. Наприклад, 18% із них заявили, що почуваються так, наче працюють цілодобово без перерв. Ще 14% зізналися, що робота для них завжди була на першому місці. 13% офісних співробітників знаходять більш суттєве виправдання – вони понад рік не ходили у відпустку. 11% орієнтуються на думку оточуючих і вважають себе трудоголіками, адже всі так говорять. Цікаво, що кожному десятому дає право бачити себе в цьому амплуа те, що трудові досягнення – єдиний привід для гордості в їхньому житті.
Дані були отримані в результаті опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу hh.ua в серпні 2014 року. В опитуванні взяли участь 1488 респондентів.
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: В Луцьку у 63-х об’єктах ...
Наступна новина: В Закарпатській області ...
Преимущества Boldgroup.agency в Любляне
Чому варто купити жіночий купальник в інтернет-магазині Womensecret?
Преимущества телескопических павильонов для круглогодичных бассейнов
Переваги лазерного коригування зору