У Рівненській області створення нових робочих місць і реальність

Чи поєднуються ці поняття та що потрібно для поліпшення ситуації на ринку праці – про це йшлося на засіданні круглого столу, ініційованого обласним центром зайнятості та Федерацією профспілок Рівненщини. У широкому колі 15 жовтня соціальні партнери обговорили головну тему заходу: «Збереження існуючих та створення нових робочих місць в області. Профілактика необґрунтованих звільнень та заходи соціального захисту працівників, які підлягають звільненню».

З ініціативою звернутися до центральних органів влади щодо необхідності законодавчих змін виступив директор обласного центру зайнятості Іван Ткачук. Зокрема, він акцентував увагу на нормативно-правових неузгодженостях, які гальмують проведення громадських робіт та унеможливлюють надання послуг служби зайнятості жителям сільської місцевості, які мають статус члена особистого селянського господарства.

– Нині в зоні АТО більшість військовослужбовців – це жителі села, а тому при поверненні їм потрібна буде наша допомога. Але тут на перепоні їм стануть огріхи нашого законодавства: якщо людина, котра проживає у селі має землю (причому незалежно від її кількості), то вона не може стати на облік у службі зайнятості. Тому, – зазначив Іван Ткачук, – колишнім військовослужбовцям – сільським жителям доступ до послуг служби зайнятості буде неможливим.

Про необхідність зняття такої дискримінаційної норми зазначено в Рекомендаціях круглого столу. Також у спільному документі відображено позицію служби зайнятості стосовно законодавчого врегулювання механізму фінансування громадських робіт.

Загалом учасники заходу у своїх виступах загострили багато актуальних питань, які стосуються працевлаштування та збереження робочих місць. Своїм баченням поділилися голова обласної ради Михайло Кириллов, перший заступник голови облдержадміністрації Юрій Приварський, представники профспілок, роботодавців, влади.

– Військові дії змушують тих, хто в тилу, ще більш якісно працювати, і не лише для утримання ситуації, а й для розвитку. Хлопці, які наразі беруть участь в АТО, мають бути впевнені, що як повернуться додому - матимуть роботу, зарплату і спокійне життя. А в нас склалася така ситуація, що близько 1 млн. українців можуть втратити роботу, тому ця проблема актуальна як ніколи і її потрібно вирішувати негайно. Ініціатива має йти з місць, ми маємо бути ініціаторами ідеї розвитку економіки, збереження і, навіть в умовах війни, створення нових робочих місць, – сказав голова Федерації профспілок області Микола Шершун.

На засіданні було роз'яснено чимало конкретних питань стосовно нормативних нововведень чи змін. Зокрема, про Порядок подання у центри зайнятості інформації про масове вивільнення працівників та умови реєстрації звільнених осіб у службі зайнятості інформувала начальник інспекції по контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення обласного центру зайнятості Валентина Булавська. Про співпрацю державної служби зайнятості з роботодавцями в частині збереження робочих місць та Порядок надання допомоги по частковому безробіттю розповіла заступник начальника відділу організації сприяння працевлаштуванню та надання послуг роботодавцям обласного центру зайнятості Наталія Руда.

Про це повідомили у Рівненському міському центрі зайнятості

Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ .

Попередня новина:

Наступна новина:

У Рівненській області створення нових робочих місць і реальність

КОМЕНТАРІ

Сьогодні читають

Новини партнерів