Стан виплати заробітної плати працівникам,зайнятих у галузях економіки Вінницької області (+фото)

Стан виплати заробітної плати працівникам,зайнятих у галузях економіки Вінницької області (+фото)

11.03.15 14:21 0 674
Про це звітував директор департаменту соціальної політики облдержадміністрації Анатолій Сопун під час щотижневої наради в голови облдержадміністрації. Він окреслив присутнім динаміку боргів із виплати заробітної плати у Вінницькій області. Так, з 1 лютого – 9,0 млн грн, 1 січня 2015 року – 13,3 млн грн та 1 лютого 2015 року – 16,7 млн грн.

Анатолій Сопун проінформував про зміни абсолютних сум заборгованості із виплати заробітної плати. Станом на перше лютого 2015 року, заробітні плати у Вінницькій області становили – 16,7 млн грн – 1,1% до загальної суми заборгованості по країні.

За сумою боргу в абсолютній величині регіон займав 18 місце. За січень поточного року відбулося зростання боргів на четверть (25,4%), за рахунок їх росту на економічно активних підприємствах (на 71,2%). У середньому по країні цей показник становить - 11%.

Питома вага заборгованої заробітної плати у фонді оплаті праці за січень 2015 року становила 2,1% (по Україні - 5,1%). За видами економічної діяльності половина загального боргу (50,3% - 8,4 млн. грн.) - відноситься до сфери промисловості, майже п'ята частина (19,1% - 3,2 млн. грн.) – на підприємствах транспорту та 16% (2,8 млн. грн.) припадає на галузь будівництва.

Загальна сума боргу 16,7 млн грн. Борги економічно активних підприємств 8,6 млн грн, борги підприємств-банкрутів - 6,5 млн грн, борги економічно неактивних підприємств 1,7 млн грн.

Питома вага заборгованості на економічно активних підприємствах у загальній сумі боргу із заробітної плати склала - 51%, підприємств-банкрутів – 39%, неактивних підприємств – 10%.

Завершуючи доповідь, Анатолій Сопун окреслив основні причини виникнення боргів із зарплати на підприємствах області. За його словами, це: відсутність обігових коштів через дебіторську заборгованість; практика передачі суб'єктами господарювання продукції без попередньої оплати; низький рівень рентабельності та збитковість підприємств; недостатня ефективність управління комунальним майном; недостатність заходів, які вживаються арбітражними керуючими; неефективне застосування процедур реструктуризації та банкрутства підприємств.



Про це повідомили у Вінницькій ОДА
Автор: УкрЗахідІнформ .
ОЦІНИТИ НОВИНУ
3 (голосів: 0)
Попередня новина: У квітні з’явиться ...
Наступна новина: В Закарпатській області ...

КОМЕНТАРІ