До останнього туру відбору дійшли близько 1500 претендентів, які подолали усі попередні випробування та перевірки з найкращими результатами.
Кожна з семи кадрових комісій складається з двох психологів, двох представників громадськості та представника Департаменту патрульної поліції.
Нагадаємо, що до роботи кадрових комісій були запрошені усі бажаючі представники громадськості, які повинні були зареєструватися на сайті МВС та заповнити відповідну анкету. Перевага надавалась представникам міжнародних та національних правозахисних організацій.
Фахівці кадрових комісій мають оцінити рівень мотивації, морально-психологічні та особистісні якості кандидатів.
Претенденти на службу в нову поліцію, які успішно пройдуть співбесіду, в кінці листопада приступлять до навчання.
Відділ комунікації ГУ Нацполіції
у Вінницькій області
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: На Тернопіллі обласні ...
Наступна новина: Поліцейські стали першими ...
Ресвератрол: що це таке та як він впливає на ...
Що таке колаген: навіщо він потрібний і як його приймати
Подключение АВР — Надёжный Гайд 12 Шагов
Трубчасті радіатори для сучасних інтер’єрів і стабільного тепла
Як правильно планувати відпустку?