До останнього туру відбору дійшли близько 1500 претендентів, які подолали усі попередні випробування та перевірки з найкращими результатами.
Кожна з семи кадрових комісій складається з двох психологів, двох представників громадськості та представника Департаменту патрульної поліції.
Нагадаємо, що до роботи кадрових комісій були запрошені усі бажаючі представники громадськості, які повинні були зареєструватися на сайті МВС та заповнити відповідну анкету. Перевага надавалась представникам міжнародних та національних правозахисних організацій.
Фахівці кадрових комісій мають оцінити рівень мотивації, морально-психологічні та особистісні якості кандидатів.
Претенденти на службу в нову поліцію, які успішно пройдуть співбесіду, в кінці листопада приступлять до навчання.
Відділ комунікації ГУ Нацполіції
у Вінницькій області
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: На Тернопіллі обласні ...
Наступна новина: Поліцейські стали першими ...
Como escolher o CNAE correto sem confundir atividade principal, atividade secundária e descrição comercial
Преимущества вскрытия замков от профессионалов
Панічні атаки у жінок: як розпізнати та повернути контроль над тілом
Химия запахов или как невидимые сигналы управляют нашим влечением?