За час свого існування служба зайнятості Рівненщини стрімко розвивалася, запроваджуючи унікальні розробки, новітні технології та експериментальні методи роботи, що дозволило суттєво покращити якість надання соціальних послуг населенню та роботодавцям. Протягом 25-ти років своєї діяльності центри зайнятості Рівненщини надали соціальні послуги більше 1 млн. громадян, з них 511 тисяч працевлаштували, понад 160 тисяч безробітних пройшли професійну підготовку, перепідготовку чи підвищення кваліфікації, 268 тисяч мешканців області залучили до громадських та інших робіт тимчасового характеру. Фінансову підтримку у започаткуванні власної справи – одноразову виплату допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності - одержали понад 21 тисяча безробітних громадян.
З 2013 року центри зайнятості Рівненщини використовують нові механізми стимулювання зайнятості та створення нових робочих місць, зокрема видача ваучерів для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці осіб, які мають вік не менше 45 років та не менше 15 років трудового стажу. Усього видано 1108 ваучерів на навчання та підвищення кваліфікації. 1704 безробітних працевлаштовано з компенсацією роботодавцям єдиного соціального внеску. Велику увагу фахівці служби зайнятості краю приділяють профорієнтаційній роботі, зокрема з учнівською молоддю, навчанню техніці пошуку роботи та прийомам самопрезентації, працевлаштуванню і супроводу неповнолітніх та людей з інвалідністю.
Як складова частина Державної служби зайнятості України, яка уже більше 10 років є членом Всесвітньої асоціації державних служб зайнятості (WAPES), центри зайнятості Рівненської області використовують у своїй роботі найсучасніший світовий досвід у наданні соціальних послуг роботодавцям і населенню. Свої завдання служба зайнятості Рівненщини реалізує у тісній співпраці з роботодавцями, органами влади та місцевого самоврядування, профспілками та іншими соціальними партнерами.
У період, коли Україна обрала європейський шлях розвитку, а уряд анонсує якісні реформи у всіх сферах економіки, фахівці Рівненської обласної служби зайнятості чимало уваги приділяють формуванню змін і пропозицій до норм чинного законодавства в сфері зайнятості. Запропоновані ініціативи передбачають усебічну підтримку активних програм зайнятості, націлених на максимальне залучення краян до трудової діяльності, викорінення споживацьких настроїв у безробітних, фінансову підтримку працедавців, котрі створюють нові робочі місця, розвиток підприємництва, зменшення рівня молодіжного безробіття тощо.
Разом з цим, слід зазначити, що ситуація в країні, виклики сьогодення вимагають подальшої модернізації діяльності Державної служби зайнятості, невідкладного реформування механізмів регулювання ринку праці та запровадження адекватних заходів для стимулювання зайнятості населення. При цьому акцент робитиметься на новітні інформаційні технології для надання послуг населенню та роботодавцям, зміну підходів у роботі із зареєстрованими безробітними, зокрема, щодо пошуку підходящої роботи та посилення страхових принципів виплати допомоги по безробіттю.
Про це повідомили у Рівненському міському центрі зайнятості
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: На Тернопільщині у ...
Наступна новина: Чернівці вп’яте ...
Зачем заказывать печать визиток у профессионалов?
Найти честного адвоката в Киеве: основы и советы
Що цікавого в iPhone 16?
Переваги охоронної компанії в Києві