Роман Чернега наголосив, що лише конструктивний соціальний діалог роботодавців та державної структури – єдиний шлях до зменшення рівня виробничого травматизму та смертності на роботі. Він запевнив учасників зібрання в тому, що Держпраці України не є каральним органом і у своїй діяльності ставить акцент на проведення превентивної роботи, здійснюючи роз'яснювальну та аудиторську функцію. Лише у випадках виявлення факторів реальної загрози життю та здоров'ю працівників вживатимуться більш жорсткі методи впливу.
« наша особлива увага приділяється дотриманню трудових прав демобілізованих військовослужбовців, які регламентуються Указом Президента України № 150 "Про додаткові заходи щодо соціального захисту учасників антитерористичної операції", - констатував Роман Чернега. – Цього року до нас надійшло майже 400 звернень з різних областей України. Адже демобілізовані бійці повертаються, а їх робоче місце вже зайняте».
Крім того, особливу увагу акцентували на питанні травматизму на виробництві.
«Люди не звертають належної уваги на питання охорони праці, - констатував Голова Державної служби України з питань праці. – Особливо хочу звернути на користування ліфтами. На жаль, прикрі випадки трапляються по всій країні. Крім того, цього року виповнюється 25 років експлуатації ліфтового господарства. Тому прошу провести належну інформаційно-роз`яснювальну роботу серед працівників органів виконавчої влади та місцевого самоврядування».
Заступник голови обласної державної адміністрації Юрій Юрик поінформував, що в області гостро стоїть питання посилення ролі соціальних партнерів та служби зайнятості щодо реалізації активної політики зайнятості населення, удосконалення законодавчої бази, розширення напрямків співпраці з роботодавцями та соціальними партнерами, сприяння зайнятості вимушеним переселенцям та демобілізованим громадянам, в тому числі учасників АТО.
«В обласній державній адміністрації регулярно відбувається засідання обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, - констатував Юрій Юрик. – Наразі заборгованість по заробітній платі по області складає близько 5 мле грн».
Також під час робочої зустрічі обговорили питання укомплектування вакансій кваліфікованими працівниками та надання послуг соціально незахищеним верствам населення.
Про це повідомили у Тернопільській облдержадміністрації
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: Контрактна армія: вакансії ...
Наступна новина: На Вінничині форум ...
Преимущества быстрых займов на карту онлайн
Український бренд дизайнерського одягу CAT ORANGE
Talvi Ukraine объявляет грандиозные скидки на Black Friday
Коли потрібна термінова консультація педіатра?
Услуга "Семейный водитель": Ваше спокойствие и безопасность ваших детей