В рамках пошуку резервів додаткових надходжень платежів до бюджету Пенсійного фонду на постійній основі здійснюється аналіз динаміки зміни фонду оплати праці та чисельності найманих працівників. Про негативні тенденції в оплаті праці та зайнятості населення інформуються місцеві органи влади, контролюючі органи та галузеві профспілкові організації області.
Проводиться робота щодо виявлення суб'єктів господарювання, які не забезпечують найманим працівникам мінімальних соціальних гарантій з оплати праці. Результати аналізу звітності страхувальників та переліки роботодавців, які виплачують заробітну плату найманим працівникам менше законодавчо встановленого мінімального рівня, щомісяця надсилаються до органів влади для відповідного реагування і заслуховування керівників таких підприємств на засіданнях робочих груп з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення.
Пріоритетним напрямком в роботі управлінь Пенсійного фонду в області залишається легалізація заробітної плати, з цією метою працівниками управлінь Фонду за січень-вересень 2016 року підготовлено матеріали та взято участь у 93 спільних нарадах з соціальними партнерами з питань дотримання роботодавцями законодавства про працю, де заслухано 394 роботодавців, у яких 2064 наймані працівники отримують зарплату менше мінімального розміру. За результатами таких заслуховувань 170 роботодавців підвищили зарплату 935 працівникам до мінімального рівня. У складі робочих груп з детінізації заробітної плати та легалізації зайнятості населення працівниками органів Фонду взято участь у проведенні 949 обстеженнях 86 юридичних та 863 фізичних осіб – підприємців щодо дотримання законодавства про працю. Результатом співпраці з органами влади та контролюючими органами є зменшення в області порівняно з початком року кількості роботодавців, які нараховують заробітну плату найманим працівникам менше мінімального розміру, на 0,6 тис. роботодавців, а працівників – на 1,8 тис. осіб.
Вживаються заходи щодо недопущення та погашення заборгованості з платежів до бюджету Пенсійного фонду. За участю працівників управлінь Фонду та боржників проведено 46 розширених нарад при районних державних адміністраціях, підготовлено матеріали та взято участь у 101 засіданні комісій з питань погашення заборгованості, на яких заслухано 233 керівників підприємств-боржників та фізичних осіб-підприємців.
Завдяки співпраці з органами влади та територіальними органами Державної фіскальної служби забезпечено виконання планового завдання із надходження власних доходів на 102,7%.
Інна ЄРЕМУК, заступник начальника відділу управління платежів до пенсійної системи та захисту прав застрахованих осіб і контрольно-перевірочної роботи.
Про це повідомили у Чернівецькій міській раді
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: Луцьк: представники міської ...
Наступна новина: На Тернопіллі з Лановеччини ...
Топ-5 Лайфхаков: Как Открыть Сейф
Кому Насправді Потрібна Реклама На Білбордах По Всій Україні
Женские часы: как выбрать идеальную модель для делового стиля и летних образов
Понятие и признаки инфантильности: как распознать психологическую незрелость
Самі дієві мазі з трав