За нормами пункту «б» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах мають, працівники, зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць, після досягнення 55 років і при стажі роботи, зокрема, у жінок не менше 25 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.
До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними такого віку:
– 50 років – по 31 березня 1965 року включно;
– 50 років 6 місяців – з 1 квітня 1965 року по 30 вересня 1965 року;
– 51 рік – з 1 жовтня 1965 року по 31 березня 1966 року;
– 51 рік 6 місяців – з 1 квітня 1966 року по 30 вересня 1966 року;
– 52 роки – з 1 жовтня 1966 року по 31 березня 1967 року;
– 52 роки 6 місяців – з 1 квітня 1967 року по 30 вересня 1967 року;
– 53 роки – з 1 жовтня 1967 року по 31 березня 1968 року;
– 53 роки 6 місяців – з 1 квітня 1968 року по 30 вересня 1968 року;
– 54 роки – з 1 жовтня 1968 року по 31 березня 1969 року;
– 54 роки 6 місяців – з 1 квітня 1969 року по 30 вересня 1969 року;
– 55 років – з 1 жовтня 1969 року по 31 грудня 1970 року.
В разі відсутності необхідного страхового стажу роботи (25 років), у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи, зокрема у жінок:
– з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року – не менше 21 року;
– з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року – не менше 21 року 6 місяці;
– з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року – не менше 22 років;
– з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року – не менше 22 років 6 місяців;
– з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року – не менше 23 років;
– з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року – не менше 23 років 6 місяців;
– з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року – не менше 24 років;
– з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року – не менше 24 років 6 місяців.
Отже, обов'язковими умовами для визначення права на призначення пенсії за віком на пільгових умовах є :
– досягнення, визначеного законодавством, пенсійного віку;
– наявність необхідного пільгового стажу (10 років);
– наявність необхідного страхового стажу станом на дату звернення.
Жінки, які не мають необхідного пільгового стажу роботи, але мають не менше половини такого стажу (5 років), виходять на пенсію за віком на пільгових умовах зі зменшенням пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (60 років), а саме: для жінок пенсійний вік знижується на 1 рік за кожні 2 роки роботи із шкідливими і важкими умовами праці. Зазначене зменшення пенсійного віку жінкам застосовується також у період збільшення віку виходу на пенсію по 31 грудня 2021 року.
Звертаємо увагу, що відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 №442 «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» періоди роботи після 21.08.1992 зараховуються до пільгового стажу роботи за результатами атестації робочого місця за умовами праці.
Ірина ПАСТУХ, головний спеціаліст відділу контролю правильності призначення пенсій на спеціальних умовах управління пенсійного забезпечення
Про це повідомили у Чернівецькій міській раді
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: Луцьк знову представляє ...
Наступна новина: Рівненщина: про гідну працю ...
Рост населения Казахстана: тенденции и вызовы
Топ-5 Лайфхаков: Как Открыть Сейф
Женские часы: как выбрать идеальную модель для делового стиля и летних образов
Понятие и признаки инфантильности: как распознать психологическую незрелость
Самі дієві мазі з трав