Чернівці: Щодо співпраці з органами влади з метою збільшення надходжень до бюджету Пенсійного фонду області

Чернівці: Щодо співпраці з органами влади з метою збільшення надходжень до бюджету Пенсійного фонду області

23.12.16 18:19 0 240
З метою забезпечення своєчасних виплат пенсіонерам та захисту прав застрахованих осіб органами Пенсійного фонду області налагоджена співпраця з органами влади, соціальними партнерами, територіальними органами Державної фіскальної служби з питань забезпечення надходжень власних доходів до бюджету Фонду.

В рамках пошуку резервів додаткових надходжень платежів до бюджету Пенсійного фонду на постійній основі здійснюється аналіз динаміки зміни фонду оплати праці та чисельності найманих працівників. Про негативні тенденції в оплаті праці та зайнятості населення інформуються місцеві органи влади, контролюючі органи та галузеві профспілкові організації області.

Проводиться робота щодо виявлення суб'єктів господарювання, які не забезпечують найманим працівникам мінімальних соціальних гарантій з оплати праці. Результати аналізу звітності страхувальників та переліки роботодавців, які виплачують заробітну плату найманим працівникам менше законодавчо встановленого мінімального рівня, щомісяця надсилаються до органів влади для відповідного реагування і заслуховування керівників таких підприємств на засіданнях робочих груп з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення.

Пріоритетним напрямком в роботі управлінь Пенсійного фонду в області залишається легалізація заробітної плати, з цією метою працівниками управлінь Фонду за січень-листопад 2016 року підготовлено матеріали та взято участь у 113 спільних нарадах з соціальними партнерами з питань дотримання роботодавцями законодавства про працю, де заслухано 473 роботодавці, у яких 2348 найманих працівників отримують зарплату менше мінімального розміру. За результатами таких заслуховувань 271 роботодавець підвищив зарплату 1305 працівникам до мінімального рівня. У складі робочих груп з детінізації заробітної плати та легалізації зайнятості населення працівниками органів Фонду взято участь у проведенні 1305 обстеженнях 131 юридичної та 1174 фізичних осіб – підприємців щодо дотримання законодавства про працю. Результатом співпраці з органами влади та контролюючими органами є зменшення в області порівняно з початком року кількості роботодавців, які нараховують заробітну плату найманим працівникам менше мінімального розміру, на 1,2 тис. роботодавців, а працівників – на 5,0 тис. осіб.

Вживаються заходи щодо недопущення та погашення заборгованості з платежів до бюджету Пенсійного фонду. За участю працівників управлінь Фонду та боржників проведено 59 розширених нарад при районних державних адміністраціях, підготовлено матеріали та взято участь у 124 засіданнях комісій з питань погашення заборгованості, на яких заслухано 271 керівника підприємств-боржників та фізичних осіб-підприємців.

Завдяки співпраці з органами влади та територіальними органами Державної фіскальної служби забезпечено виконання планового завдання із надходження власних доходів до бюджету Пенсійного фонду України в області на 103,9%.

Інна ЄРЕМУК, заступник начальника відділу управління платежів до пенсійної системи та захисту прав застрахованих осіб і контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області

Про це повідомили у Чернівецькій міській раді
Автор: УкрЗахідІнформ .
ОЦІНИТИ НОВИНУ
3 (голосів: 0)
Попередня новина: Грантову підтримку на ...
Наступна новина: На Тернопільщині планують ...

КОМЕНТАРІ