Працівниками установ не досліджуються зміни у поведінці та поглядах засуджених. Характеристики, які розглядаються комісіями по застосуванню умовно-дострокового звільнення не відображають реальної поведінки засудженого. Незважаючи на те, що участь у трудовій діяльності це право, а не обов’язок засуджених, їх безпідставно поміщують до приміщень камерного типу та дисциплінарних ізоляторів за відмову від участі у виробничому процесі. Допускається застосування різних видів стягнень до засуджених негативної спрямованості, які спільно вчинили неправомірні дії. Не завжди приймаються рішення про переведення засуджених до дільниць виправних колоній з більш суворими умовами з дільниць соціальної реабілітації за вживання спиртовмісних речовин. Також допускається безпідставне застосування заохочень до засуджених, які на це не заслуговують. За наслідками перевірки вжито заходів прокурорського реагування.
Про це повідомили у прес-службі прокуратури Вінницької області
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: У Волинській області ...
Наступна новина: Туристичний потенціал ...
Михайло Зборовський: як IT-Рішення забезпечують ...
Преимущества изучения словацкого языка онлайн
Сучасна стоматологія та лікування зубів у місті Київ
Healthy Living Without Overpaying: Smart Choices for Wellness and Active Lifestyle
Служба «Здорова родина»: транспортування хворих Київ