Органи місцевого самоврядування мають право перевіряти питання дотримання законодавства про працю відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 26.04.2017 №295 «Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», якою затверджено алгоритми контролю та нагляду за додержанням законодавства про працю.
На семінарі наголошено, що нехтування та недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці може обходитися роботодавцю штрафними санкціями на значну суму (від розміру мінімальної заробітної плати (3200 грн.) до стократного її розміру (320000 грн.).
Про проведення перевірок на підприємствах та у фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників присутніх ознайомили спеціалісти управління з питань праці.
Учасники семінару отримали відповіді на питання щодо перевірок та розмірів штрафних санкцій в разі недотримання законодавства про працю.
В роботі семінару взяла участь заступник начальника фінансово-економічного управління Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області Майя Філіпець, яка розповіла учасникам заходу про зарахування періодів роботи до страхового стажу при виході на пенсію, про зміни, які мають місце в проекті нової пенсійної реформи.
Про це повідомили у Чернівецькій міській раді
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: За позовом прокуратури ...
Наступна новина: Тернопілля: фінансування ...
Як завести корисну звичку і не кинути через два тижні
Фінансовий сертифікат без зайвих формальностей
Будівництво за європейськими нормами: що перейняти
Велосипеди для міста, спорту та відпочинку: як вибрати модель і де купити в Одесі
Як оформити спадщину: строки, документи, порядок дій
Осіння рутина для шкіри без зайвого