Гражданин иностранного государства или лицо без гражданства может устроиться на работу в украинскую компанию только после получения официального разрешения. Выдаются такие документы работниками службы занятости населения. Отсутствие разрешения — повод для наложения штрафных санкций как на работодателя, так и на сотрудника, принятого в штат в обход установленной законодательством процедуры.
Исключение возможно только в отношении иностранцев, которые:
- имеют вид на жительство в Украине или подтверждённый статус беженца;
- являются сотрудниками иностранных авиакомпаний или морского торгового флота;
- прибывают на территорию страны для выполнения срочных работ в составе экипажей спасательных служб;
- работают в иностранных СМИ, прошедших процедуру государственной аккредитации.
Вести трудовую деятельность без разрешения на трудоустройство также могут преподаватели высших учебных заведений, профессиональные спортсмены, актёры, режиссёры, художники и другие представители творческих специальностей.
Как получить разрешение на трудоустройство?
Чтобы оформить разрешение на работу в Украине, нужно сначала подготовить документы. В стандартный перечень входят:
- заявление, выданное в местном Центре занятости;
- справка, выданная МВД Украины после проведения спецпроверки;
- копии документов об образовании (диплом, свидетельство о повышении квалификации и т. д.);
- копии документов о прохождении медицинской комиссии;
- копии страниц загранпаспорта с основными личными данными (Ф. И. О., место рождения и т. д.);
- 2 цветные фотографии 35×45 мм.
Все бумаги, оформленные на иностранном языке, должны быть переведены на украинский и заверены печатью и подписью нотариуса. К заявлению также необходимо приложить квитанцию об оплате установленной государством пошлины (4 МРОТ).
Подавать заявление на получение разрешения на трудоустройство можно как лично, так и через представителя. В последнем случае у физического лица, делегированного иностранным гражданином, должна быть на руках нотариально заверенная доверенность, составленная на украинском языке.
Заявление вместе с упомянутыми выше документами подаётся в отделение службы занятости через 15 дней после отправки уведомления о наличии вакансии. На рассмотрение обращения у чиновников есть 2 недели. Разрешение на работу действительно в течение 1 года со дня даты выдачи.