Навіщо потрібна охорона праці на підприємстві?

Багато людей вважають, що охорона праці - це марна трата часу і грошей, але це помилка. Далі, ми наведемо 4 залізобетонні аргументи чому цьому питанню потрібно приділяти достатню увагу, а розповість нам їх співробітник центру охорони праці "RACIO": http://ohrana-truda.kiev.ua/documents/, в якому безпосередньо можна замовити виготовлення та підготовку документації по охороні праці.

Травми людям - не іграшки

Охорона праці - це не просто заборони і правила. Точніше так, це вони. Але за кожним з них стоять: безпека людей, врятовані життя, або ж навпаки - покалічені долі і нещасні випадки.

У кожного виду діяльності певного підприємства є своя зона відповідальності. У охорони праці така зона відповідальності теж є і вона колосальна.

У кожного фахівця з охорони праці є як мінімум по 1-2 історії, а то і по декілька десятків нещасних випадків за час їх роботи. Але 90 % цих нещасних випадків можна було уникнути. Тому, не жалійте часу, увагу та грошей на охорону праці. Можливо, це врятує комусь життя.

Закон єдиний для всіх

Закони України передбачають присутність охорони праці на різних етапах життєдіяльності будь-якої організації. Це навчання / інструктажі з охорони праці, спеціальна оцінка умов праці, обов'язок надання ЗІЗ для робіт. Кожен з етапів чітко регламентується - має алгоритм, санкції за невиконання, обов'язки сторін і так далі.

Законів потрібно дотримуватися - це прописна істина. Якщо ти їх не дотримуєшся, то у тебе з'являються проблеми.

Штрафів можна уникнути, а можна навіть і заощадити

Цей пункт по суті є логічним продовженням попереднього. Адже якщо вести свою діяльність "рука об руку" з законом, то і штрафи вам не будуть загрожувати.

Всі залишаться в плюсі: працівникам безпека, мотивація до роботи і відповідні компенсації за шкідливі умови; Міністерству праці та соціального захисту України позитивна статистика; а роботодавцю відсутність санкцій і штрафів, і можливість заощадити на податках.

Люди - ось, що дійсно важливо

Хто заробляє гроші для організації? Хто є рушійним мотором в машині під назвою "Компанія"? Звичайно ж, працівники підприємства. Тому коли роботодавець піклується про них: платить вчасно гідну заробітну плату, видає засоби індивідуального захисту, в яких безпечно працювати, оплачує відпустку і компенсації за працю у шкідливих умовах, стежить за безпекою і зручністю робочих процесів, - то і працівники відповідають йому тим же.

Упевнений, що ви б хотіли керувати ефективною і мотивованою до праці командою. Так чому б не проявити турботу в такому важливому питанні, як охорона праці?