В Житомирській області виплата заробітної плати має проводитися не менше двох разів на місяць

В Житомирській області виплата заробітної плати має проводитися не менше двох разів на місяць

13.02.18 12:05 0 582
Виплата заробітної плати раз у місяць за заявою працівника є порушенням. Такі виплати мають проводитися не рідше двох разів на місяць.

Про це інформує Управління Держпраці у Житомирській області.

Зарплата виплачується працівникам регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Отже, грaничні строки виплати зарплати - нe пізніше 22 числа, за першу половину поточного місяця, та не пізніше 7 чиcла наступного місяця - за другу половину.

Якщо день виплати зарплати збігається з вихідним, святковим aбо неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Розмір авансу повинен складати не менше 50% тарифної ставки (посадового окладу) працівника за цей місяць. При нарахуванні авансу не враховуються надбавки, премії та інші доплати, передбачені законодавством, виплата яких має здійснюватися у строки, установленні для виплати заробітної плати за підсумками місяця.

Фахівці Управління Держпраці наголошують, навіть за наявності заяв працівників з проханням виплачувати заробітну плату один раз на місяць, виплата зарплати в такий спосіб є порушенням трудового законодавства. Адже в цьому випадку вимогу про виплату не рідше 2 разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, буде порушено.

У випадках порушення встановлених строків виплати заробітної плати роботодавець зобов'язаний компенсувати працівникам втрати частини заробітної плати відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати».

Про це повідомили у Житомирській ОДА
Автор: УкрЗахідІнформ .
ОЦІНИТИ НОВИНУ
3 (голосів: 0)

КОМЕНТАРІ