Тренінг, який проводила Галина Єременко, організований для керівників підприємств, фізичних осіб - підприємців. Учасники навчання протягом дня розглянуть наступні питання:
- етапи розвитку малого та середнього бізнесу;
- життєві цикли розвитку компанії;
- специфіка розв'язання конфліктів у сфері МСБ;
- гарвардська переговорна модель. 7 елементів моделі (відносини, інтереси, комунікації, об'єктивні критерії, альтернативи, варіанти, зобов'язання);
- алгоритм роботи від «чого я хочу» до «чого хочуть інші»;
- як працювати з інтересами? Які інтереси є?;
- техніки комунікацій;
- альтернатива чи план Б – сила наша в переговорах;
- види та рівні комунікацій;
- процес переговорів. Про що необхідно пам'ятати.
За повідомленням управління економічного розвитку міста міської ради
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: Конкурс за професією ...
Наступна новина: У Тернополі незабаром ...
Біржа для команди з восьми працівників: скільки ...
Как проходит кремация: этапы, документы и получение урны
Епікондиліт: чому виникає, як допоможе ударно-хвильова терапія?
Віскі на святковому столі: як подати так, щоб гості запамятали
Професійне миття вікон: що потрібно знати?
Як жінці вибрати вібратор для особистого комфорту
Пігменти для брів biotek для майстрів перманентного макіяжу