Головна Мапа сайту RSS-експорт додати новину
 
про нас регіони вхід
Волинь | Закарпаття | Івано-Франківщина | Львівщина | Рівненщина | Тернопільщина | Буковина
Економіка | Політика | Суспільство | Культура | Наука/Освіта | Спорт | Релігія | Здоров'я | Кримінал | Надзвичайні події | Інші події | Шоу-бізнес

Як підібрати персонал,для роботи вдома?



21:35
07.07

У наш непростий час мегазанятості, сучасній людині просто не обійтися без допомоги найманих працівників. Домробітниця, гувернантка, няня, повар, садівник, особистий шофер - це саме ті люди, які зможуть забезпечити комфорт і затишок в домі. Далі, ми поговоримо про те, як їх правильно підібрати і розповість нам про це співробітник агентства домашнього персоналу "Алада": http://alada.com.ua.

У наш непростий час мегазанятості, сучасній людині просто не обійтися без допомоги найманих працівників. Домробітниця, гувернантка, няня, повар, садівник, особистий шофер - це саме ті люди, які зможуть забезпечити комфорт і затишок в домі, в той час як Ви зайняті питаннями кар'єрного росту. Адже це так приємно повертатися після важкого робочого дня і знати, що на кухні Вас вже чекає смачна вечеря, в кімнатах - чистота і порядок, в саду - пахощі квітів, а діти ситі і задоволені.

Іноді підбір домашнього персоналу може виявитися справжньою проблемою, адже впускати в будинок малознайомої людини завжди не дуже приємно. Для того щоб підібрати дійсно сумлінного і високо кваліфікованого працівника необхідно враховувати кілька дуже важливих нюансів. По-перше, необхідно визначитися, який саме фронт робіт буде виконувати новий співробітник у Вашому домі. Наперед обміркуйте, які професійні і особистісні якості Ви б хотіли бачити в майбутнє співробітника. Потім можна переходити до безпосередньої процедури вибору відповідної кандидатури.

На сьогоднішній день зовсім нескладно знайти хороше кадрове агентство, яке здійснює підбір персоналу з урахуванням всіх побажань клієнтів. Звернувшись за допомогою в таке кадрове агентство, необхідно пояснити якого саме співробітника Ви шукаєте, і написати найбільш повний список робіт, які йому доведеться виконувати в Вашому домі. Коли Ви, нарешті, зможете зустрітися з кандидатом на співбесіді постарайтеся його розговорити. Не соромтеся задавати йому якомога більше конкретно цікавлять Вас питань. Це допоможе знайти спільну мову з майбутнім співробітником або зрозуміти, що він Вам не підходить. Не забудьте попросити рекомендаційні листи, які повинні бути у кожного кандидата.

Особливу увагу варто приділять вибору няні. Адже цій людині Ви довіряєте не тільки свій будинок, але і життя власної дитини. У сучасному світі відшукати ідеал високоморальної няні досить непросто. Одні хочуть отримати енергійну, молоду Мері Поппінс, яка буде сприяти всебічному розвитку дитини, Інші не довіряють молодості, їм більше до душі немолода Аріна Родіонівна, яка здається більш відповідальною і надійною. Однак варто враховувати, що няні, перш за все, доведеться працювати в сім'ї, а це зовсім інша атмосфера, ніж у школі чи дитячому садку. До того ж няня повинна бути не просто хорошим викладачем, психологом, а й просто добрим, чуйним, турботливим і уважним до дітей людиною.





Наступна новина: Нострифікація диплома: Що це таке?
Попередня новина: Ігор Гундич: Житомирщина вже має 100 приватних сонячних станцій
Поточний рейтинг: 3
1 2 3 4 5
Переглядів: 988

Сьогодні читають

14:21 09.12 Переваги штучної трави
17:40 01.08 Как быстро раскрутить сайт?
17:30 25.11 Выбор фильтра для воды в дом
17:25 25.11 Некачественный водомер вымывает деньги
17:15 25.11 Уголок Львова в центре столицы

Коментарі

Кількість коментарів: 0

Додати коментар
Псевдо:
Введіть текст коментаря:

Введіть код захисту
Більше новин
Рекомендуємо :: ::
Інші новини:
- Україна
- Світ
- Актуальне
- Рейтинг новин
- Найкоментованіше
- Популярне
Інші регіони
- Центр
- Північ
- Південь
- Захід
- Схід
Також дивіться
- Бліц-опитування
- Інформаційні партнери
- Висловіть думку
- Персона
- IT-новини
- Лист читача
- Останні коментарі



Rambler's Top100

Всі права застережено. Власниками матеріалів, розміщених на сайті є їх автори. При публікуаванні матеріалів з сайту, посилання на УкрЗахідІнформ (у випадку публікуванні в інтернеті - відкрите для пошукових систем гіперпосилання в першому абзаці або заголовку на http://uzinform.com.ua/) або на джерело, вказане в матеріалі, обов'язкове. Якщо автор не згідний з розміщенням матеріалу на УкрЗахідІнформ, при першому ж повідомленні адміністрації сайту по адресі webmaster@uzinform.org.ua, матеріал буде вилучено. Редакція не завжди поділяє думку авторів матеріалів, розміщених на ресурсі.
© 2008-2018 УкрЗахідІнформ
Розробка www.apgr.net