В Житомирській області які штрафи заплатить роботодавець за неоформлених працівників та недопущення до перевірки

В Житомирській області які штрафи заплатить роботодавець за неоформлених працівників та недопущення до перевірки

20.10.18 11:10 0 428
За неоформлених працівників, порушення трудового законодавства, недопущення до перевірок роботодавці несуть відповідальність у вигляді значних штрафів.

Про це повідомляє департамент праці, соціальної та сімейної політики Житомирської ОДА.

Відповідно до норм ст. 265 Кодексу Законів про працю України юридичні та фізичні особи - підприємці несуть відповідальність у вигляді штрафів у разі:

– фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та податків - у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення (111 690 грн);

- за недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні – у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення (11 169 грн);

Про це повідомили у Житомирській ОДА
Автор: УкрЗахідІнформ .
ОЦІНИТИ НОВИНУ
3 (голосів: 0)
Попередня новина: Тернопілля: «Пакунки ...
Наступна новина: 20 жовтня Чернігів ...

КОМЕНТАРІ