Тестування співробітників на поліграфі: Що потрібно знати?

Тестування співробітників на поліграфі перш за все спрямоване на профілактику та недопущення скоєння різного роду протиправних дій і зловживань, які можуть зруйнувати будь-який бізнес.

Професійно проведені співбесіди на поліграфі гарантують власникам бізнесу та роботодавцям якісний відбір порядних і чесних співробітників, що є особливо актуальним у зв'язку з ростом конкурентноздатності на сучасному ринку (до речі, в Харкові перевірку кадрів на поліграфі можна замовити тут).

Основні "+"

Головні переваги застосовуваної методики перед традиційними видами кадрової роботи:

• досвідчений поліграфолог при проведенні тестування на поліграфі може виявляти важливу і цінну інформацію, яку співробітники служб безпеки не зможуть отримати за допомогою традиційних заходів при перевірці кандидата або працівника;
• кваліфікований поліграфолог отримує інформацію, що цікавить роботодавця інформацію з мінімальними тимчасовими, матеріальними і людськими витратами;
• скринінг проводиться за допомогою поліграфа при відборі претендентів на посаду - найшвидший, дешевий і ефективний спосіб відсіву непридатних кандидатів.

Типи перевірок

Перевірки на поліграфі персоналу, який працює в комерційних компаніях, можуть бути:

1. періодичними;
2. плановими;
3. позаплановими;
4. вибірковими з метою контролю лояльності та чесності співробітників, що мають доступ до матеріальних цінностей, грошових коштів, комерційної таємниці та іншої службової інформації.

Що дає така перевірка?

Даний вид перевірки приносить виключно позитивний профілактичний ефект проти різного роду зловживань і є сильним стримуючим фактором.

Поліграф є ефективним способом перевірки наскільки можна довіряти співробітнику при наданні йому особливих повноважень пов'язаних з виконанням керівних (розпорядчих) функцій, або у разі допуску до серйозної матеріальної відповідальності, або при наданні особливих повноважень, при експедіторстве цінних вантажів, при виконанні обов'язків пов'язані з виконанням будь то особливо важливих або довірчих вказівок (доручень) - тобто всюди, де потрібно впевненість у чесності та порядності людини.

Досвідчений поліграфолог проводячи тестування на поліграфі вже працюючих співробітників, здатний виявляти:

• посадові проступки, недбалість, шкідництво на колишній роботі або поточної посади;
• розкрадання матеріальних цінностей;
• продаж замовлень або робота на конкурентів;
• зв'язки у кримінальному середовищі;
• підкупи, хабарі, відкати;
• продаж (злив) комерційної інформації або розголошення конфіденційної інформації;
• алкогольна, наркотична, ігрова залежність;
• наявність боргів;
• помилкові рекомендації та надання підроблених документів;
• використання корпоративних фінансів в особистих цілях і присвоєння службових грошей;
• внутрішні конфлікти в колективі;
• недобросовісна посадова конкуренція;
• махінації з бухгалтерськими та іншими фінансово-господарськими документами;
• змова співробітників на таємний протиправний заробіток обманюючи начальство.

Такого сьогодні практикуються кадрові перевірки на поліграфі особистого персоналу приватних будинків (няні, домробітниці, двірника, садівника, кухаря, особистого водія, охоронців), адже ці люди завжди знають більше ніж будь-хто інший про членів сім'ї, про зберігання в будинку цінностей, про наявність охоронної сигналізації та розташування приміщень.