• у місячному розмірі – 4 723 грн;
• у погодинному розмірі − 28,31 грн.
Розмір мінімальної заробітної плати визначено статтею 8 Закону України від 14.11.2019р N 294- IX "Про Державний бюджет України на 2020 рік", який набрав чинність з 1 січня 2020 року.
Отже, з 1 січня 2020 року заробітна плата жодному найманому працівнику не може нараховуватися менше 4 723 грн за відпрацьований повний місяць.
Звертаємо увагу, що вищевказана законодавча норма обов’язкова для виконання всім роботодавцям: як юридичним особам, так і фізичним особам – підприємцям.
Роботодавець зобов’язаний щомісяця нараховувати працівнику за повний відпрацьований місяць заробітну плату не менше встановленого законодавством розміру, яка може складатися з окладу, премій, надбавок та інших постійних доплат.
За недотримання вищезазначених вимог законодавства про працю роботодавці несуть фінансову та адміністративну відповідальність.
Про це повідомили у Тернопільській міській раді
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: Україна надаватиме всю ...
Наступна новина: Тернопілля: голова ТОДА ...
Артем Ляшанов: Хто відповідає за рішення ...
Велосезон восени: чому вересень — вдалий час для покупки велосипеда
Завод Кобзаренка: власне виробництво, сервіс і запчастини для агротехніки
Як підготувати автомобіль до зими: перевірки, гума, акумулятор, рідини
Як обрати зимову куртку: утеплювач, мембрана, крій і на що дивитись
Коробки 1200×800 для транспортування та зберігання товарів