• у місячному розмірі – 4 723 грн;
• у погодинному розмірі − 28,31 грн.
Розмір мінімальної заробітної плати визначено статтею 8 Закону України від 14.11.2019р N 294- IX "Про Державний бюджет України на 2020 рік", який набрав чинність з 1 січня 2020 року.
Отже, з 1 січня 2020 року заробітна плата жодному найманому працівнику не може нараховуватися менше 4 723 грн за відпрацьований повний місяць.
Звертаємо увагу, що вищевказана законодавча норма обов’язкова для виконання всім роботодавцям: як юридичним особам, так і фізичним особам – підприємцям.
Роботодавець зобов’язаний щомісяця нараховувати працівнику за повний відпрацьований місяць заробітну плату не менше встановленого законодавством розміру, яка може складатися з окладу, премій, надбавок та інших постійних доплат.
За недотримання вищезазначених вимог законодавства про працю роботодавці несуть фінансову та адміністративну відповідальність.
Про це повідомили у Тернопільській міській раді
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: Україна надаватиме всю ...
Наступна новина: Тернопілля: голова ТОДА ...
Теми для розмови з друзями: як вийти за межі новин
Фен і гірсько-долинні вітри: чому в Передкарпатті взимку раптово теплішає
Фарбування дерев'яного зрубу в Україні
Строительство бассейнов под ключ для дома и участка
Професійне миття вікон: що потрібно знати?
Як жінці вибрати вібратор для особистого комфорту