Робота в Чехії: що потрібно знати?

Чеська Республіка — невелика промислово розвинена країна, розташована в самому центрі Європи. До 1989 року вона була частиною радянського блоку в складі Чехословаччини. Сьогодні вона повноправний член ЄС і НАТО. Вихідці з колишнього СРСР, особливо України, Росії та Білорусії нерідко шукають вакансії в Чехії. Їх приваблює не тільки висока зарплата, але й хороші умови праці та регульовані законодавством Євросоюзу. Далі, ми поговоримо про основні переваги роботи в цій країні. Ну а розповість нам про це адміністратор сайт JobPortal, на якому безпосередньо можна підшукати роботу в Чехії.

Переваги роботи в Чехії

У країнах СНД доходи працюючих громадян істотно нижче, ніж в країнах ЄС. Це є головною причиною, по якій росіяни, українці, білоруси, казахи прагнуть отримати роботу в Європі. Особливо багато запитів на пошук вакансій на чеських підприємствах надходить від українців, через територіальну близькість і наявності численної діаспори.

Після 2004 року, коли Чехія вступила в ЄС, з країни виїхало багато людей на заробітки в більш розвинені європейські країни. Крім того, позначається старіння нації. Зараз влада Республіки вкрай зацікавлена в притоці трудових іммігрантів з освітою та досвідом роботи. Особливо затребувані молоді дипломовані фахівці.

Перевага Чехії в тому, що тут відкривають свої представництва міжнародні технологічні компанії. Наймати фахівців на аутсорсинг тут дешевше, ніж на Заході. У глобальних корпораціях часто не потрібне знання чеської мови, досить володіння англійською.

Наприклад, в 2020 році в Чехії, при населенні трохи більш як 10 млн жителів, працює майже півмільйона іммігрантів з усього світу, і близько чверті з них — українці. Для громадян України навіть існує окрема імміграційна програма, яка гарантує щорічне працевлаштування для 5,000 українців. Однак кількість «нелегалів» перевищує цю цифру. З нелегальною трудовою імміграцією влада активно бореться, адже вона завдає шкоди бюджету держави та забирає робочі місця у корінного населення.

Які професіє є найбільш затребуваними в Чехії?

Вихідців з СНД охоче приймають на роботу в Чехії за такими професіями, як:

• водій;
• зварювальник;
• охоронець;
• кухар;
• офіціант.

За останнє десятиліття ці спеціальності найбільш затребувані. Також є чималим попитом на:

1. слюсарів;
2. електриків;
3. лікарів;
4. сантехніків;
5. різноробів;
6. логістів;
7. наладчиків устаткування.

З країни виїхало багато IT-фахівців, тому потреба в них є дуже великою. Дизайнери, розробники, програмісти, тестери можуть працювати як за контрактом, так і в якості фрілансерів, в тому числі віддалено.

Найбільш розвиненими галузями чеської економіки є важка промисловість і автомобілебудування. Тому можна часто зустріти оголошення про вакансії на тому чи іншому відомому заводі. Приклад — компанія Skoda, яка стала з 1990 року частиною концерну Volkswagen.

Окрім того Чехія відома своєю туристичною індустрією і приймає понад 10 млн гостей щорічно, що перевищує населення самої країни. Тому тут затребувані працівники готелів і ресторанів, гіди (в тому числі російськомовні).

У Чехії, як і в інших країнах, існує гендерний розподіл професій. Чоловіки затребувані переважно з робітничих та інженерних спеціальностей. Жінки влаштовуються в основному: покоївками, офіціантами, консультантами, адміністраторами в готелях і прибиральницями.

Робота лікарем в Чехії дуже популярна серед іммігрантів. Щорічно з країни виїжджає понад 200 фахівців з вищою медичною освітою, і їх вакансії вимагають заповнення. Середній вік медпрацівників по країні становить 52 роки, що потребує оновлення кадрів. Лікарі отримують майже в 4 рази більше, ніж працівники низької кваліфікації. Для медичного персоналу розроблена окрема програма імміграції. За її умовами, потрібне підтвердження кваліфікації через нострифікацію диплома та здачу декількох іспитів. Кожен, хто претендує на посаду, повинен вступити в Чеську палату лікарів.