Аутстаффинг — это расширение команды удаленными сотрудниками за счет привлечения сторонней компании-поставщика. Применяя данную стратегию, ваша компания может нанимать отдельных очень талантливых сотрудников от внешних поставщиков для кратковременного расширения своих внутренних отделов в течение определенного периода времени. И, наоборот, с помощью аутстаффинга компания может вывести часть своего персонала из штата с сохранением рабочего места и функциональных обязанностей (кстати, сделать это вы можете обратившись в агентство "SUN ONE": sunone.com.ua/ru/outstaffing/).
Аутстаффинг vs аутсорсинг
Основное различие между аутстаффингом и аутсорсингом заключается в том, кто занимается управлением командой (или отдельным лицом):
- В случае аутсорсинга, как правило, это руководитель проекта работающий по контракту, который направляет и управляет всем объемом работы.
- Что касается аутстаффинга, то клиенты фактически сами управляют своим персоналом.
Преимущества аутстаффинга:
- Одно из самых больших преимуществ аутстаффинга заключается в том, что он устраняет растущую нехватку экспертных ресурсов.
- Оптимизация расходов. Аутстаффинг более рентабелен, чем аутсорсинг, потому что вы сами управляете персоналом. Стратегия часто направлена на сокращение расходов на персонал и накладных расходов.
- Лучший контроль над управлением командой. У вас есть полное влияние на последовательность и темп проекта, с четким доступом ко всем частям команды.
- Более быстрый запуск проекта. Как и в случае с аутсорсингом, после того, как вы переключитесь на аутстафферов, вы можете начать быстрее, поскольку в вашем распоряжении сразу будут доступны нужные вам специалисты.
- Более тщательный процесс набора. Вам нужно посвятить некоторое время процессу приема на работу, чтобы выбрать правильных кандидатов. Наряду с нанятыми консультантами по персоналу вы должны иметь возможность заранее рассматривать потенциальные кандидатуры и вести с ними переговоры. Это отличается от традиционных форм аутсорсинга.
КОМЕНТАРІ
Стаття цікава, але мені здається, все це казки, не більше.
Сколько ж можно говорить…
Ух ти :) Здорово як!
Дуже дякую. Дуже корисна інформація
Портал просто супер!
Мені, наприклад є чим поділитися, думаю не тільки мені.
ось це позитив) просто клас)
отлично излагаете
познавательная тема
Потиснув би руку автору, і дав по морді всім його ненависникам.
поміняй назву домену
Дуже пізнавально, респект
Дуже сподобалася ваша стаття
отличный пример стоящего материала
підкупила щирість статті
Может Ваш сайт даже поднимется в выдаче за такой материал.
Хе-хе, мой первый коммент :)
Велике спасибі!
Добавлю эту статью в закладки.
что-то в этом есть, безусловно
Это — здорово!
Завжди приємно читати розумних людей. Дякуємо!
Я ось думаю, а де Ви матеріал взяли для вирішення описаної у статті, невже з голови?
Знайомий стиль ...
5кА! Відмінний пост!
Монетизацією краще займіться. А так чудово!
С уводольствием пожал бы автору руку, его сайт - чудо.
Интересует размещение рекламы на вашем сайте.
Актуальная и свежая инфа
Шикарно, додаю в закладки
Ух ты :) Здорово как!
чого струму не придумають ...
я вже писала про це в своєму блозі
отлично !!! Все супер!
Після прочитання навіть мені тема стала цікава.
хороший розповідь, все розкладено по полицях
Большое спасибо. Очень полезная информация
Ну жесть звичайно ...
спасибо за интересную ретроспективу!