Кому поручить аттестацию рабочих мест на предприятии по условиям труда?

Согласно требованиям украинского законодательства каждое предприятие независимо от формы собственности и рода деятельности обязано проводить аттестацию рабочих мест на соответствие нормативным актам по охране труда. Такое мероприятие необходимо организовывать каждые пять лет или в том случае, когда в компании происходит смена условий труда. Как показывает практика, самостоятельное проведение аттестации рабочих мест по условиям труда — занимающее много времени и усилий занятие. К тому же требуются высокая квалификация и опыт организации такой проверки, иначе ее результаты могут быт оспорены контролирующими органами.

Поэтому оптимальный выбор — обратиться в специализированную компанию, которая уже много лет занимается проведением подобных процедур. Опытные специалисты учитывают каждый нюанс и специфику жизнедеятельности предприятия, особенности занимаемой компанией ниши. Профессиональный подход позволяет сделать экспертный анализ условий труда и сформировать пакет необходимой документации. Это даст возможность руководителю и владельцу компании обеспечить безопасность своего бизнеса. Давайте подробнее узнаем о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.

Цели проведения аттестации рабочих мест

Аттестацию проводят для того, чтобы проверить соответствие рабочих мест требованиям законодательства в сфере охраны труда. Опытные специалисты помогут избежать проблем с законом и штрафных санкций контролирующих органов. Главные задачи, которые решаются организацией такого мероприятия:

1. Своевременно выявить опасные для здоровья сотрудников вещества и недопустимые условия работы (например, недостаточное освещение, несоблюдение правил техники безопасности и т. д.)
2. Добиться позитивного для компании решения в случае выявления на предприятии фактов развития профессиональных болезней.
3. Сэкономить средства на выплату штрафов.
4. Поднять престиж и репутацию компании.

Как организовано прохождение аттестации?

Опытные специалисты проводят вес необходимые замеры, составляют карту и оформляют требуемые документы. Аттестация рабочих мест состоит из нескольких этапов:

1. Формируются комиссии для проведения мероприятия.
2. Устанавливаются профессии, которые требуют выполнения процедуры.
3. Определяются наиболее рисковые компоненты производственного процесса.
4. Проводятся лабораторные работы на сертифицированном оборудовании с привлечением аккредитованных организаций.
5. Составляется итоговая карта, в которой описываются особенности условий труда.