Як повідомила начальник управління освіти і науки Ольга Похиляк, метою програми було задоволення потреби комунальних підприємств, установ, організацій міської ради у спеціалістах, фахівцях та нових робітничих кадрах.
«Постійний моніторинг потреб комунальних закладів та підприємств у спеціалістах проводили управління економіки, промисловості та праці спільно з управлінням освіти і науки. Інформація про потребу у кадрах завжди висвітлювалася на сайті Тернопільської міської ради, - зазначила Ольга Похиляк. - Щорічно проводився конкурс по відбору кандидатів на підготовку спеціалістів для комунальних підприємств, установ, організацій та виконавчих органів міської ради з числа студентів закладів вищої освіти»
За інформацією, поданою у звіті, впродовж 2019-2022 відібрано 20 кандидатів, з якими було укладено договори. Відповідно до договорів, після завершення вищого навчального закладу, учасники повинні відпрацювати не менше трьох років у комунальних закладах або виконавчих органах ради. Мета програми досягнута - усі випускники працевлаштовані.
Про це повідомили у Тернопільській міській раді
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: Звернення місцевих ...
Наступна новина: Усі 23 проєкти-переможці ...
Біржа для команди з восьми працівників: скільки ...
Как проходит кремация: этапы, документы и получение урны
Епікондиліт: чому виникає, як допоможе ударно-хвильова терапія?
Віскі на святковому столі: як подати так, щоб гості запамятали
Професійне миття вікон: що потрібно знати?
Як жінці вибрати вібратор для особистого комфорту
Пігменти для брів biotek для майстрів перманентного макіяжу