За даними досудового розслідування, 51-річна директорка обласного комунального закладу, зловживаючи своїм службовим становищем з метою особистого збагачення, організувала схему привласнення грошових коштів місцевого бюджету. Жінка, зокрема, фіктивно працевлаштувала найманого працівника, якому був необхідний трудовий стаж. При цьому, чоловік на робочому місці не з'являвся, а його заробітну плату отримувала посадовиця.
В такий спосіб, з 2019 по 2023 рік жінка «заробила» понад 330 000 грн, в тому числі вдаючись до службового підроблення документів.
Наразі директорці повідомлено про підозру, вирішується питання обрання їй запобіжного заходу.
Досудове розслідування проводять слідчі Рівненського РУП ГУНП в області за оперативного супроводу співробітників УСР в області ДСР НПУ.
Санкція статті передбачає максимальне покарання у вигляді позбавлення волі на строк від 5 до 8 років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.
Примітка: відповідно до ст. 62 Конституції України, особа вважається невинуватою у вчиненні злочину і не може бути піддана кримінальному покаранню, доки її вину не буде доведено у законному порядку і встановлено обвинувальним вироком суду.
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: Як працює нова система ...
Наступна новина: Чотирьом чоловікам ...
Як вести сімейний бюджет без таблиць на 20 аркушів
Як чистити кавомашину від накипу
Пігменти для брів biotek для майстрів перманентного макіяжу
Як підібрати шарф до верхнього одягу