За даними досудового розслідування, 51-річна директорка обласного комунального закладу, зловживаючи своїм службовим становищем з метою особистого збагачення, організувала схему привласнення грошових коштів місцевого бюджету. Жінка, зокрема, фіктивно працевлаштувала найманого працівника, якому був необхідний трудовий стаж. При цьому, чоловік на робочому місці не з'являвся, а його заробітну плату отримувала посадовиця.
В такий спосіб, з 2019 по 2023 рік жінка «заробила» понад 330 000 грн, в тому числі вдаючись до службового підроблення документів.
Наразі директорці повідомлено про підозру, вирішується питання обрання їй запобіжного заходу.
Досудове розслідування проводять слідчі Рівненського РУП ГУНП в області за оперативного супроводу співробітників УСР в області ДСР НПУ.
Санкція статті передбачає максимальне покарання у вигляді позбавлення волі на строк від 5 до 8 років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.
Примітка: відповідно до ст. 62 Конституції України, особа вважається невинуватою у вчиненні злочину і не може бути піддана кримінальному покаранню, доки її вину не буде доведено у законному порядку і встановлено обвинувальним вироком суду.
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: Як працює нова система ...
Наступна новина: Чотирьом чоловікам ...
Онлайн обучение: почему это отличный выбор?
Чому сьогодні металопластикові вікна - найкращий вибір для дому?
Творчість в житті дитини
ТОВ «РГС Україна»: максимальні можливості ремонту спецтехніки та її гідравліки