Кулінарний тімбілдинг чи класичні активності,що краще згуртовує команду?

Кулінарний тімбілдинг чи класичні активності,що краще згуртовує команду?

21.07.25 14:14 0 198

Успішність будь-якої компанії залежить від ефективної роботи команди. Тому HR-менеджери постійно шукають найкращі способи, де відсвяткувати корпоратив у Києві та як згуртувати колектив. У світі корпоративних заходів з'явилась альтернатива традиційним спортивним змаганням та квестам - кулінарні тімбілдинги. Але що дійсно працює краще для створення міцної команди?

Традиційні тімбілдинги

Класичні корпоративні активності включають спортивні змагання, квести, мотузкові парки та інтелектуальні ігри. Ці формати мають низку переваг:

  • Швидко виявляють лідерів у команді;
  • Створюють здорову конкуренцію між відділами;
  • Розвивають фізичну витривалість працівників;
  • Формують навички стратегічного планування.

Проте багато співробітників можуть почуватися невпевнено під час інтенсивних фізичних активностей. Крім того, надмірна конкуренція іноді призводить до конфліктів замість згуртування. Однак традиційні методи часто мають обмеження. Не всі співробітники відчувають себе комфортно у фізично активних заходах, а деякі можуть відчувати тиск від змагального духу.

Кулінарний тімбілдинг

Гастрономічні тімбілдинги набирають популярності завдяки своїй універсальності. Процес спільного приготування їжі природно об'єднує людей, незалежно від віку, фізичної підготовки чи характеру. CookerySchool пропонує унікальні кулінарні корпоративи, де команди готують разом під керівництвом професійних шефів. Основні переваги гастрономічного тімбілдингу:

  • Розвиває комунікативні навички в неформальній атмосфері;
  • Стимулює креативність та експериментування;
  • Навчає розподілу ролей без конфліктів;
  • Створює позитивні спогади через спільну трапезу;
  • Підходить абсолютно всім учасникам.

Додатково такий формат дозволяє кожному проявити свої таланти та отримати визнання від колег. Атмосфера кухні сприяє відкритому спілкуванню та руйнує офісні бар'єри між рівнями ієрархії.

Що говорять дослідження?

Психологи підтверджують, що спільне приготування їжі активізує центри задоволення в мозку та сприяє виробленню окситоцину - "гормону довіри". Дослідження Корнельського університету показали, що команди, які разом готують, демонструють на 20% вищу ефективність співпраці. Водночас традиційні активності розвивають стресостійкість та швидкість прийняття рішень. Комбінований підхід дає найкращі результати: кулінарні майстер-класи для зближення, а спортивні змагання - для розвитку лідерських якостей.

Що обирати для вашої команди?

Вибір залежить від цілей компанії та особливостей колективу. Для новостворених команд краще підходять кулінарні тімбілдинги, які м'яко знайомлять людей одне з одним. Досвідчені колективи можуть скористатися викликами традиційних активностей. CookerySchool успішно поєднує обидва підходи, пропонуючи кулінарні поєдинки з елементами змагань. Такий формат дозволяє отримати переваги обох методів: природне спілкування через готування та азарт здорової конкуренції.

Автор: УкрЗахідІнформ .
ОЦІНИТИ НОВИНУ
5 (голосів: 29)
Наступна новина: 2112 на годиннику історії: ...

КОМЕНТАРІ