Протягом стажування молоді люди мали можливість ознайомитися з роботою органів місцевого самоврядування, долучитися до підготовки проєктів рішень та отримати практичний досвід роботи у структурних підрозділах міської ради.
Стажування проходило у 14 структурних підрозділах Тернопільської міської ради, серед яких: управління сім’ї, молодіжної політики та захисту дітей, управління стратегічного розвитку, відділ охорони здоров’я та медичного забезпечення, управління економіки, промисловості та праці, відділ «ЦНАП», управління транспортних мереж та зв’язку, управління розвитку спорту та фізичної культури, управління освіти і науки, управління культури і мистецтв, управління соціальної політики, фінансове управління, управління організаційно-виконавчої роботи, відділ внутрішнього контролю та відділ земельних ресурсів.
Під час зустрічі зі стажерами міський голова Сергій Надал подякував молоді за активність та зацікавленість у роботі місцевого самоврядування.
«46 учасників успішно завершили стажування в різних підрозділах Тернопільської міської ради. Я радий, що ви мали можливість побачити, як виглядає місцеве самоврядування зсередини, як готуються рішення, як відбувається щоденна робота. Сподіваюся, що стажування було для вас цікавим, ви отримали нові знання та зможете використовувати їх у майбутньому. Дякую за ваші ідеї щодо вдосконалення роботи. Будемо раді бачити вас у складі кадрового резерву», - зазначив Сергій Надал.
Програма стажування є важливою складовою підтримки активної молоді громади та сприяє залученню молодих фахівців до процесів розвитку Тернополя.
Більше фото у Галереї
Про це повідомили у Тернопільській міській раді
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: Піца з лаваша на сковороді ...
Кодування за методом Довженка: особливості та ...
Замовити піцу для вечора, який не хочеться готувати
Coinmoneyhub (CMH) — широкий вибір криптовалют для обміну на гривню
Як вибрати готель в Шарм-ель-Шейх?