«Відсутність на робочому місці в такому випадку є поважною причиною і не підпадає під дію пункту четвертої частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України, тобто не є прогулом», – йдеться у повідомленні Міносвіти.
Зокрема, МОН просить вжити всіх можливих заходів щодо недопущення звільнення з роботи педагогічних працівників навчальних закладів, які знаходяться в районах проведення антитерористичної операції.
Міністерство інформує, що трудові договори, укладені на невизначений строк, а також строкові трудові договори до закінчення строку його чинності не можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом з педагогічними працівниками, які виїхали з районів проведення антитерористичної операції, або з тими, які залишаються у таких районах під час проведення АТО і не мають змоги виходити на роботу у зв’язку з небезпекою для життя та здоров’я.
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: Розмір валютної виручки в ...
Наступна новина: У Львівській області 10 ...
Стрибки у воду замість спортзалу: чому дорослим у ...
Як зібрати підсвічування полиць із конекторами та контролером
Як оцінити готовий бізнес: методи, мультиплікатори і реальні цифри ринку
Як розтопити шоколад, щоб він не взявся крупинками
Велосипеди для міста, спорту та відпочинку: як вибрати модель і де купити в Одесі