«Відсутність на робочому місці в такому випадку є поважною причиною і не підпадає під дію пункту четвертої частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України, тобто не є прогулом», – йдеться у повідомленні Міносвіти.
Зокрема, МОН просить вжити всіх можливих заходів щодо недопущення звільнення з роботи педагогічних працівників навчальних закладів, які знаходяться в районах проведення антитерористичної операції.
Міністерство інформує, що трудові договори, укладені на невизначений строк, а також строкові трудові договори до закінчення строку його чинності не можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом з педагогічними працівниками, які виїхали з районів проведення антитерористичної операції, або з тими, які залишаються у таких районах під час проведення АТО і не мають змоги виходити на роботу у зв’язку з небезпекою для життя та здоров’я.
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Попередня новина: Розмір валютної виручки в ...
Наступна новина: У Львівській області 10 ...
Ефективність та безпека: покрокова інструкція,як ...
Рост населения Казахстана: тенденции и вызовы
Топ-5 Лайфхаков: Как Открыть Сейф
Женские часы: как выбрать идеальную модель для делового стиля и летних образов
Понятие и признаки инфантильности: как распознать психологическую незрелость
Самі дієві мазі з трав