Заступник директора ОЦЗ, заявив, що центру зайнятості наразі не відомі випадки масових звільнень працівників з підприємств області, однак він все-таки «дав інструкції» волинянам, над якими може зависнути загроза звільнення.
Найперше Ярослав Фандич попередив, щоб особа не піддавалася шантажу роботодавця, і не писала заяву на звільнення за власним бажанням на його вимогу, оскільки тоді працівник позбавляється соціального захисту держави.
Згідно закону роботодавець за 2 місяці повинен попередити про скорочення посади людину, яка її займає. На протязі цього часу працівнику повинні запропонувати при можливості альтернативну вакансію, якщо ж можливості такої немає, громадянин має повне право звернутися до центру зайнятості за місцем прописки і поцікавитися наявністю вільних робочих місць за його спеціальністю, а також отримати консультацію про юридичні нюанси, які хвилюють майбутнього безробітного. Згодом, якщо ж працівника все-таки скорочують, служба зайнятості готова прийняти безробітного і надати йому усі можливі послуги.
Автор: головний редактор УкрЗахідІнформ
.
Джерело: http://www.pravda.lutsk.ua
Попередня новина: ПРОВОКАЦІЯ
Наступна новина: "Свічка на спомин ...
Все особенности баллистического фартука 1 класса "Мультикам"
Чому вивіз металобрухту повинні проводити лише професіонали?
Критерії вибору склянок: на що звернути увагу
Критерії вибору автоматичних вимикачів Промфактор
Преимущества вентиляции в частном доме